Imagen de recurso con la figura de dos ancianos en monedas de euro

5 requisitos para poder solicitar la jubilaci贸n anticipada en Espa帽a

La edad de retiro puede adelantarse unos a帽os en casos concretos

La edad de jubilación podría adelantarse. Todo depende de si la decisión es voluntaria, se debe a un despido o la actividad a desempeñar implica peligrosidad.

Disfrutar de los años de retiro siendo un poco más jóvenes es una opción muy atractiva. Tras años de largas jornadas laborales, muchos trabajadores cercanos a la edad de jubilación comienzan a echar cuentas.

Los requisitos para una jubilaci贸n anticipada son duros y la edad m铆nima se atrasa cada a帽o, lo que supone que el sistema de pensiones sea cada vez m谩s insostenible.

Requisitos indispensables a tener en cuenta

Para solicitarla hace falta cumplir una serie de condiciones. La primera de ellas es conocer cu谩l es la edad ordinaria de jubilaci贸n. En 2020, 茅sta se encuentra fijada en 65 a帽os y 10 meses para quienes hayan cotizado 37 a帽os o m谩s.

En los casos en los que se permite la jubilaci贸n anticipada por realizar actividades peligrosas hay dos tipos, la derivada del cese no voluntario en el trabajo y la anticipada por voluntad del empleado.

La primera de las modalidades puede aplicarse cuando un trabajador haya sido cesado de su puesto como consecuencia de una 芦situaci贸n de reestructuraci贸n empresarial que impida la continuidad de la relaci贸n laboral禄, explica la Seguridad Social.

Las causas de extinci贸n del contrato de trabajo que podr谩n dar derecho al acceso a esta modalidad de jubilaci贸n anticipada son el despido colectivo, el despido objetivo, la extinci贸n de contrato, la muerte, jubilaci贸n o incapacidad del empresario o los asuntos de fuerza mayor.

No obstante, hay m谩s requisitos para acceder a la jubilaci贸n anticipada de este tipo. Se necesita como m谩ximo una edad cuatro a帽os inferior a la edad ordinaria de jubilaci贸n, acreditar una cotizaci贸n m铆nima de 33 a帽os y estar inscrito en las oficinas del empleo como demandante como m铆nimo seis meses antes de la fecha de solicitud de jubilaci贸n.

Jubilarse de manera anticipada implica una reducci贸n de la pensi贸n de jubilaci贸n mensual. La cuant铆a correspondiente al interesado se tiene que repartir durante m谩s a帽os. Por ello se aplican coeficientes reductores en funci贸n de los a帽os cotizados:

1. Coeficiente del 1,875% por trimestre cuando se acredite un per铆odo de cotizaci贸n inferior a 38 a帽os y 6 meses.

2. Coeficiente del 1,750% por trimestre cuando se acredite un per铆odo de cotizaci贸n igual o superior a 38 a帽os y 6 meses e inferior a 41 a帽os y 6 meses.

3. Coeficiente del 1,625% por trimestre cuando se acredite un per铆odo de cotizaci贸n igual o superior a 41 a帽os y 6 meses e inferior a 44 a帽os y 6 meses.

4. Coeficiente del 1,500% por trimestre cuando se acredite un per铆odo de cotizaci贸n igual o superior a 44 a帽os y 6 meses.

Modalidad anticipada por voluntad del empleado

En el caso de que se opte por la modalidad anticipada por voluntad del trabajador, tambi茅n hay requisitos que se deben cumplir. Este tipo de jubilaci贸n permite anticipar la edad de retiro dos a帽os de forma voluntaria sin que se deba a un despido.

Es indispensable tener cumplida una edad inferior en dos a帽os a la edad de jubilaci贸n ordinaria como m谩ximo.

Adem谩s, la persona debe estar dada de alta o situaci贸n similar. El interesado tendr谩 que aportar un per铆odo m铆nimo de cotizaci贸n de 35 a帽os y la pensi贸n a recibir tendr谩 que ser superior a la cuant铆a de la pensi贸n m铆nima.

En este tipo de modalidad de jubilaci贸n tambi茅n se aplican coeficientes reductores a la cuant铆a de la pensi贸n:

1. Coeficiente del 2% por trimestre cuando se acredite un per铆odo de cotizaci贸n inferior a 38 a帽os y 6 meses.

2. Coeficiente del 1,875% por trimestre cuando se acredite un per铆odo de cotizaci贸n igual o superior a 38 a帽os y 6 meses e inferior a 41 a帽os y 6 meses.

3. Coeficiente del 1,750% por trimestre cuando se acredite un per铆odo de cotizaci贸n igual o superior a 41 a帽os y 6 meses e inferior a 44 a帽os y 6 meses.

4. Coeficiente del 1,625% por trimestre cuando se acredite un per铆odo de cotizaci贸n igual o superior a 44 a帽os y 6 meses.

La elecci贸n de este tipo de jubilaci贸n anticipada s贸lo es recomendable para quienes tengan suficiente para cubrir sus gastos y necesidades o vayan a recibir la pensi贸n m谩xima establecida por la ley.

Jubilaci贸n por peligrosidad 

Otra opci贸n de jubilaci贸n es la anticipada por raz贸n de grupo o actividad profesional.  La edad ordinaria de jubilaci贸n puede ser rebajada o anticipada en aquellos grupos o actividades profesionales, 芦lcuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, t贸xica o insalubre y acusen elevados 铆ndices de morbilidad o mortalidad禄, recuerda la Seguridad Social.

Los colectivos que se pueden acoger a esta jubilaci贸n anticipada son los trabajadores incluidos en Estatuto Minero, el personal de vuelo de trabajos a茅reos, los trabajadores ferroviarios, artistas y profesionales taurinos. Los bomberos al servicio de las administraciones y organismos p煤blicos y los miembros del Cuerpo de la Ertzaintza y polic铆as locales tambi茅n pueden acogerse a ello.

A estos trabajadores y los que tienen discapacidad igual o superior al 45% o al 65% se les aplican unos coeficientes reductores en funci贸n del tiempo trabajado. 

Cuanto mayor sea el tiempo durante el que ha desarrollado esa actividad menor ser谩 la edad de jubilaci贸n. No hay que olvidar que 芦la aplicaci贸n de los coeficientes reductores no puede dar lugar a que el interesado acceda a la pensi贸n de jubilaci贸n con edad inferior a 52 a帽os禄.